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 职位编号：128729 | 招聘人数：不限 （已被查看 1417 次） |
| | 区域经理和校园主管 | | 招聘岗位：区域经理和校园主管 | 招聘部门：人力资源部 | | 招聘方式：在校生 | 性别要求：不限 | | 工作地点： - | 工资待遇：面议 | | 学历要求： | 工作经验：无 | | 发布日期：2008-8-12 | 有效期限：3月 |
| | 具体要求： | 《海外英语》杂志招聘全省各高校征订（区域代理）和（高校主管）
《海外英语》是一份面向大学生以及英语爱好者的普及性英语读物杂志，内容涉及英语文化、时事政治、世界各地的风土人情、科技、娱乐以及英语学习技法方面的知识等. 《海外英语》由两岸三地及世界各地著名专家联合编写，针对大学生，以及英语爱好者，英语原汁原味，地地道道，让你在不知不觉中提高英语阅读的水平。本刊特色装帧精美、英汉对照、紧追时代、语言地道、内容丰富、题材广泛、文章感人、可读性强、听说读写、学习辅导、应试指南、学习辅导、附赠试题,是大学生不可多得的英语读物。翻开封面后，具体内容和第一印象很贴近，比如所设的“娱乐”、“海外之旅”、“万花筒”、“探索”等栏目，明确地体现了杂志的定位。文章新，且有中英对译，纸张厚实，版式美观，给人以“开卷有益”的认同感。事实证明了这一点。这两年来杂志发展得很快，杂志所开设的俱乐部不断发展壮大，杂志在全国的影响力逐渐扩展。每天都有大量来自全国各地和海外的来信，读者在信中热情洋溢地赞扬杂志，提出建议。
一：高校主管的要求和职责
要求：在校生，有创业计划，能吃苦耐劳，有诚信和团队合作精神及充沛的精力，并能带动其他人；有较强管理能力和应变能力；责任心强，有事业心，在本校有较好、较广的人际关系。
职责：负责整个校区的杂志宣传、新生征订及售后服务工作，协调学校、学生与工作人员之间的关系（组建销售团队开学的时候向新生征订）
二：区域经理要求和职责（帮助指导管理7-10所高校的工作开展）
要求：在校生，有创业计划，得具有很强的管理能力，具有很强的亲和力，做过去年其他英语报纸的主管或则业务员或其他代理业务（如手机卡，化妆品及银行卡等）的负责人，有过管理经验。
职责：指导所负责高校的主管的招聘，培训。监督主管招聘的销售业务员的数量和质量。帮助校主管搞好学校的关系。
三：招聘对象：在校教师/大1-3年级学生，有销售经验、销售渠道、在职的学生干部优先录用；学生组织如社团中心、勤工助学中心、学生会等组织团体。
四：应聘方式：
１、 发送详简简单的个人资料介绍到招聘信箱（有简历的发简历，并写明应聘岗位）
２、短信电话报名
电话：15968310020 ＱＱ：947194234（注名应聘岗位）
招聘信箱：haiwaiyingyu520@126.com
| | 面试要求： | | 您需带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片2张； |     | |
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